Teams entwickeln. Zukunft gestalten.
Zoll ist für Sie mehr als Paragrafen und ATLAS-Meldungen? Sie denken in Prozessen, führen mit Klarheit und möchten ein eingespieltes Team fachlich wie menschlich weiterentwickeln?
Dann wartet hier eine Führungsaufgabe mit echtem Einfluss.
Für ein innovatives, digital ausgerichtetes Zoll- und Logistikunternehmen im Rhein-Main-Gebiet suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Abteilungsleiter (m/w/d) Customs Operations, die operative Exzellenz mit strategischem Denken verbindet.
Ihre Verantwortung – operativ stark, strategisch wirksam:
- Gesamtverantwortung für die Import- und Exportverzollung über Straße, Luft- und Seefracht
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Zollteams mit rund 15 Mitarbeitenden
- Sicherstellung rechtskonformer, effizienter und termingerechter Zollprozesse
- Analyse bestehender Abläufe sowie aktive Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen
- Mitgestaltung von Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen im Zollumfeld
- Bearbeitung komplexer Zollvorgänge, Sonderfälle und Eskalationen
- Fachliche Beratung von Kunden und internen Stakeholdern zu zollrechtlichen Fragestellungen
- Enge Zusammenarbeit mit Zollbehörden, IT, Operations und externen Partnern
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Zoll- oder Logistikumfeld
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Zollabwicklung
- Sehr gutes Verständnis zollrechtlicher Prozesse, Verfahren und Dokumentationen
- Führungserfahrung oder klare Motivation, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
- Ausgeprägte Prozess- und IT-Affinität sowie Interesse an digitalen Lösungen
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse
Das erwartet Sie – ein Umfeld mit Perspektive:
- Führungsposition mit echtem Gestaltungsspielraum und klarer Verantwortung
- Modernes, weitgehend digitalisiertes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Komponenten
- 30 Tage Urlaub sowie zusätzliche betriebliche Benefits
- Klare Entwicklungs- und Aufstiegsperspektiven in einem wachstumsstarken Unternehmen
- Professionelles, kollegiales Team und strukturierte Einarbeitung
Next Step:
Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche.
Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus!
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung.
Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton.
P.S. Wir freuen uns auf Sie.
Ihr Ansprechpartner:
Frau Olga Barba
Große Bleiche 15
55116 Mainz
Tel.: 06131 2120871
eMail: info@pioneers4partner.de
