Gestalten Sie die Zukunft des Fuhrparks!
Sie möchten Verantwortung übernehmen, Prozesse aktiv weiterentwickeln und in einem inhabergeführten Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen arbeiten? Dann bieten wir Ihnen die Möglichkeit, als Leiter (m/w/d) des Flottenmanagements unseren Partner in Göttingen bei der erfolgreichen Weiterentwicklung seines Fuhrparks zu unterstützen.
Ihre Aufgaben:
- Sie führen die Fuhrparkabteilung und sind zentrale Ansprechperson für Fahrerinnen und Fahrer.
- Sie koordinieren und steuern die kaufmännischen und technischen Abläufe des täglichen Fuhrparkgeschäfts.
- Sie verantworten die Personal- und Einsatzplanung und stellen eine bedarfsgerechte Ressourcensteuerung sicher.
- Sie motivieren, fördern und entwickeln Ihr Team kontinuierlich weiter.
- Sie sorgen dafür, dass alle Fahrzeuge technisch einwandfrei und jederzeit einsatzbereit sind – in enger Zusammenarbeit mit der unternehmenseigenen Werkstatt.
- Sie tragen die Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Kostenkontrolle und Rentabilität Ihres Bereichs.
- Sie verhandeln mit Dienstleistern und Lieferanten und pflegen langfristige Geschäftsbeziehungen.
- Sie begleiten die Rekrutierung neuer Fahrerinnen und Fahrer sowie deren Einarbeitung und fachliche Weiterentwicklung.
- Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften, insbesondere zu Lenk- und Ruhezeiten, sicher.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung.
- Mehrjährige Erfahrung im Fuhrparkmanagement, in der Transportlogistik oder einem vergleichbaren Umfeld.
- Führungserfahrung im Umgang mit Fahrpersonal oder gewerblichen Mitarbeitenden.
- Fundierte Kenntnisse technischer Zusammenhänge sowie der relevanten gesetzlichen Vorschriften zu Lenk- und Ruhezeiten.
- Sicherer Umgang mit MS Office und die Bereitschaft, sich schnell in neue Softwarelösungen einzuarbeiten.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Belastbarkeit.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Teamgeist und eine pragmatische Hands-on-Mentalität.
Das erwartet Sie:
- Verantwortung für einen modernen Fuhrpark mit rund 75 Fahrzeugen und festen Subunternehmern.
- Eine eigene Werkstatt sowie kurze und direkte Abstimmungswege.
- Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungsprozesse.
- Raum für eigene Ideen und aktive Mitgestaltung.
- Ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Die Möglichkeit, das weitere Wachstum des Unternehmens aktiv mitzugestalten.
- Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
Next Step:
Was uns wichtig ist: Sie als Mensch!
pioneers4partner ist Ihr Ansprechpartner, wenn es um die Platzierung von Führungskräften und Experten sowie die Besetzung von selbstständigen Beratern im kaufmännischen Umfeld geht. Wir legen aufgrund unserer Expertise den Schwerpunkt auf die Transport- und Logistikbranche.
Neben Qualifikationen, Fachkenntnissen und Werdegängen, steht für uns vor allem die Persönlichkeit im Fokus. Unser Job ist es Menschen zueinander zu führen, die zueinander passen. Wir sind Pioniere unserer Partner: der Kandidaten, der Freelancer, der Unternehmen. Wir schlagen Brücken, ebnen Wege, denken neu, gehen voraus!
Wenn wir Sie neugierig gemacht haben, dann freuen wir uns Sie kennenzulernen. Melden Sie sich bei uns! Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen wir Ihnen unter 06131/2120870 sehr gerne auch nach 18:00 Uhr zur Verfügung.
Oder bewerben Sie sich gleich per Mail unter info@pioneers4partner.de oder gehen Sie drei kurze Schritte über den Bewerberbutton.
P.S. Wir freuen uns auf Sie.
Ihr Ansprechpartner:
Herr Patrick Schanz
Große Bleiche 15
55116 Mainz
Tel.: 06131 2120870
eMail: info@pioneers4partner.de
