Personalberatung –
persönlich, individuell und nachhaltig.
Eine erfolgreiche Personalberatung führt Menschen zueinander, die zueinander passen. Wir sind Pioniere für unsere Partner, indem wir vorausgehen, neue Wege finden und Brücken schlagen.
Unsere Leitmotive
Persönlich:
Bei uns steht der Mensch mit seiner Persönlichkeit im Mittelpunkt. Das ist die Grundlage für unsere Beratung.
Wir wollen unsere Partner persönlich kennenlernen, um zu entscheiden, ob beide Seiten zusammenpassen.
Individuell:
Jeder Mensch ist einzigartig und hat ganz individuelle Wünsche, Ansprüche und Ziele.
Darauf gehen wir in unserer persönlichen, nicht KI-generierten Beratung ein und finden auf Grund dessen den perfekten Partner für Sie.
Nachhaltig:
Unser Anspruch ist es, eine langfristige und partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Ihnen aufzubauen.
Als vertrauensvoller Partner möchten wir mit Ihnen wachsen und immer für Sie da immer sein, wenn Sie uns brauchen.
Wir sind überzeugt davon, dass wir mit unseren Leitmotiven und unserer Arbeitsweise den besten Weg für eine optimale und zukunftsweisende Personalberatung gefunden haben.
Unser Verständnis von Personalberatung:
Der Mensch steht im Mittelpunkt.
pioneers4partner steht für eine Beratung bei der der Mensch mit seinen individuellen Bedürfnissen und Vorstellungen im Mittelpunkt steht und eine Wertschätzung erhält.
Wir legen den Fokus auf die Persönlichkeit und die individuellen Stärken von Menschen. Dazu kommen dann die passenden Qualifikationen, Fachkenntnisse und Werdegänge.
Wir suchen und finden individuelle Lösungen und stehen für eine persönliche Personalberatung, die nachhaltig erfolgreich ist. Dabei sind wir unermüdlich für unsere Partner im Einsatz, bis wir eine Lösung gefunden haben – seriös, diskret und verbindlich.
Wir arbeiten ganz nach den Prinzipien der 4R der Logistik:
- Die richtige Persönlichkeit
- Mit der richtigen Qualifikation
- Zur richtigen Zeit
- Am richtigen Ort
Der Gründer von pioneers4partner: Patrick Schanz
Die Leitmotive und Arbeitsauffassung von pioneers4partner haben sich nicht zufällig ergeben, sondern stehen für die Einstellung und Überzeugungen unseres Gründers Patrick Schanz und des gesamten Teams von pioneers4partner.
Werdegang Patrick Schanz:
- Mehr als 20 Jahre Erfahrung in der Personalberatung
- Langjährige Erfahrung in der Platzierung von Führungskräften und Experten sowie dem Freelancer Business
- Mehrjährige Projekt- und Prozessmanagement Erfahrung
- Diplom-Betriebswirt (BA) und Bachelor mit dem Schwerpunkt Spedition und Logistik
- Gelernter Speditionskaufmann bei Kühne & Nagel
„Ich glaube, Personalberatung darf nicht einfachen und oberflächlichen Mustern folgen. Unser individueller, persönlicher und nachhaltiger Ansatz hingegen bringt die passenden Menschen zusammen und sorgt für eine optimale Lösung für alle Seiten.“
Patrick Schanz
